国企招投标背景
国有企业是国家的重要经济支柱，其在各个领域中扮演着至关重要的角色。国企的招投标业务对于整个企业乃至于整体经济的发展都具有重要意义。但是，由于种种原因，招投标业务也往往伴随着诸多问题，尤其是可能涉及到各种形式的不当行为，比如“关系”、“内部人控制”等等，这些问题影响着国企的公平性、透明度和效率。
控制国企招投标的必要性
为了避免这些问题，控制国企招投标是非常重要且必要的。如果招投标程序不公正，那么将会浪费大量的资源和时间，同时也会损害企业形象和声誉。更严重地，它会破坏市场竞争、阻碍自由市场的发展。因此，控制国企招投标是维护企业正常运营和国家利益保护的重要手段。
如何控制国企招投标
以下是一些可行的控制措施，以确保国企招投标的公平、公正和透明：
制定规范性文件
国企需要制定一些规范性的文件，以明确招投标程序和相关制度。这些文件应该包括招标规则、评标标准、合同要求、诚信承诺书等等。这些规定和条款应该具体、明确并且符合相关法规，以便保持透明度和公正性。
建立专门机构
国企应设立专门的机构来管理招投标事宜，其职责应该包括招标公告的发布、程序监督、评标和中标的结果公布等等。同时，这个机构应该完全独立，不受其他部门的干扰。在机构设置方面，可以采用内部或外部的方式，例如独立的招标代理机构或专门的评审委员会等。
加强监管力度
国家相关部门应该加强招投标的监管力度，切实保障招投标的公平性和公正性。这包括通过制定更加明确的法规法规、增加对招投标的检查和处罚、加强企业诚信体系建设等方式。在监管方面，我们可以考虑和国外接轨，借鉴外国的经验和方法。
完善赔偿机制
当遇到不公正或不公平的竞争和诽谤时，竞标者和中标者可能会遭受财务和声誉上的损失。因此，国家需要建立一个赔偿机制，以补偿因招标程序、罚款、声誉受损和其他相关损失而造成的损害。这会给参与招投标的各方带来更多的保障和信心。
控制国企招投标是确保招投标公正、公平和透明的主要手段之一，并对保障企业的声誉和形象、维护市场的竞争和促进国家的经济发展有着重要意义。要想控制国企招投标，我们应该制定规范性文件、建立专门机构、加强监管力度和完善赔偿机制。这些措施需要在国家层面和企业层面上联合起来，密切合作，以建立一个稳健、有序、透明、公正的招投标环境。