建筑业劳务发包与分包缴税
建筑业作为国家重点支持的产业，一直以来都是我国经济发展的重要推动力。然而，作为建筑业中的一项重要环节——劳务发包与分包，其纳税问题往往一直备受争议。针对这一问题，本文将探讨建筑业劳务发包与分包的纳税问题。
什么是建筑业劳务发包和分包？
劳务发包是指建筑企业将自身某些工程项目中的部分工作环节或工程项目以订单形式发包给特定的劳务派遣服务公司，由该公司为其提供人力、智力等各种劳务技术服务的一种模式。
建筑分包指承包商拆分自己所承包的工程项目，在自己承包的范围内将一部分工作以符合标准要求的质量水平规范、技术要求规范和劳动保障要求规范的方式下放给其他企业执行，并由承包商承担全部或部分施工组织和协调，质量安全和经济责任的一种模式。
建筑业劳务发包和分包的纳税问题
关于建筑业劳务发包和分包的纳税问题，首先需要明确的是税法对建筑业的规定：建筑业企业所得应按照其所承揽工程项目的特点，分别征收企业所得税和营业税。但对于建筑劳务派遣等业务活动所得，应全部征收营业税。
对于建筑劳务发包和分包企业而言，其纳税责任如何划分呢？在具体实践中，有两种不同的观点：
1. 劳务派遣企业承担纳税责任
据《建筑业企业所得税纳税管理暂行办法》第三十六条规定，建筑企业委托的劳务派遣服务企业从事作业岗位人员，属于该企业为国民经济提供劳务应纳税收入。因此，劳务派遣企业应承担纳税责任。
2. 劳务发包和分包企业均应承担纳税责任
另有专家认为，由于劳务发包和分包企业虽然委托了劳务派遣企业提供人力资源服务，但其本质是在承揽工程项目，并由承包商负责协调和管理，因此，应由劳务发包和分包企业和劳务派遣企业共同承担纳税责任。
建筑业劳务发包与分包缴税的建议
在建筑业劳务发包与分包缴税问题上，本文根据已有的观点，提出以下建议：
1. 完善纳税制度
应根据实践总结和税务部门实际情况，完善建筑业劳务发包与分包企业的纳税制度，明确税务管理责任及税收来源，以保证税收合理缴纳。
2. 强化税收征管
建议税务部门结合大数据等现代信息技术，加强对建筑业劳务发包与分包企业的税收征管工作，加强对具有高风险的企业的监督，从严从重查处偷税漏税行为。
3. 注重维护企业合法权益
建筑业劳务发包与分包企业虽然应依法纳税，但其纳税负担不宜过重。相关部门应将企业的合法权益放在首位，维护企业健康发展，确保企业的经营活动不受不必要的干扰。
本文针对建筑业劳务发包与分包的纳税问题，分析了相关现状和存在的问题，并提出了完善纳税制度、强化税收征管和注重维护企业合法权益等相关建议。希望有关部门能够认真对待，加强税收征管和信息披露，健全相关法律法规，实现建筑业劳务发包和分包企业的纳税公平及合法监管。