建筑公司财务用工合同简易

建筑公司是满足人们住宅需求的企业，财务人员则是公司优质服务的保障。对于在建筑公司中任职财务岗位的员工们，用工合同的签订尤为重要。下面是建筑公司财务用工合同简易样本。

第一条 工作内容

本合同签订的财务人员（以下简称“员工”）应根据公司安排负责公司账务管理，财务报表编制及审计资料准备等工作。具体工作内容包括但不限于：

1. 编写并及时更新公司的会计凭证、报表和相关资料

2. 做好各项税务申报工作，及时缴纳所得税等税种

3. 审核公司各项费用，保证费用的合理性及支出的合规性

4. 妥善处理公司与合作单位之间的财务往来

5. 提供专业的财务询问，协助公司领导做出正确的经营决策

第二条 工作时间

员工每周工作5天，每天工作时间为8小时。周末和节假日正常休息。如有需要，公司可根据生产经营情况对员工工作时间进行调整。具体调整事项由公司与员工协商确认。

第三条 资质要求

1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业

2. 具备3年以上相关财务工作经验，有建筑行业从业经验优先考虑

3. 掌握国家税法、会计法和国家财经政策，熟悉最新财务管理法规

4. 熟悉财务报表制作及财务分析，精通税务申报流程

第四条 薪酬福利

员工薪资由公司根据工作职责、个人表现、提供的服务及市场行情等因素综合考虑确定。福利待遇包括：

1. 五险一金及商业保险（全员参保）

2. 公司提供年度旅游、生日福利、节日福利等

3. 绩效奖金、年终奖及其他补贴

第五条 保密承诺

1. 员工应当对公司的财务资料、商业秘密、人事信息等保密工作予以高度重视，不得向三方透露公司的任何机密信息

2. 若员工泄露公司机密信息或造成公司损失，员工应当承担相应的法律责任和经济赔偿

第六条 违约责任

1. 如员工通过不正当手段谋求利益或违反本合同的规定，公司有权责令员工改正或直接解除合同

2. 员工在工作期间犯有违反国家法律法规的行为，公司有权追究员工的法律责任并解除本合同

第七条 其他事项

1. 本合同自双方签字并盖章之日起生效

2. 本合同期限为两年，期满后双方未再次续签，则自行解除

3. 双方如有任何争议，应友好协商解决。协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请调解或提起法律诉讼解决

本建筑公司财务用工合同简易可根据具体情况作出调整，双方应遵守该合同中约定的各项条款，共同维护员工合法权益与公司的利益。

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