建筑企业财务人员党风廉政

建筑企业的财务人员是公司的“灵魂”，对于企业的财务状况和经营业绩起着举足轻重的作用。然而，在经济利益的驱动下，一些财务人员违背职业道德，放弃职业操守，滥用权力，甚至违反法律法规，触犯党纪国法，败坏企业形象，损害群众利益。因此，建筑企业财务人员必须强化党风廉政建设，从自身出发，守住廉洁从业的底线。

加强职业道德建设

职业道德是指从事某种职业的人所应遵守的价值观念、行为准则和精神规范。建筑企业财务人员应该有职业荣誉感和使命感，始终树立正确的职业道德概念，自觉遵守相关法律法规和财务职业道德规范，并对企业的财务状况做出真实、准确和完整的报告。建筑企业应当通过加强员工职业道德建设，提高财务人员职业道德的水平，坚持公正、公开、透明的原则，保障企业资金财产安全。

严格管理制度

制度是企业管理的规范，是企业发展的保障。建筑企业需要建立健全的财务管理体制，制定严格的财务管理制度，有权有责的人员要切实负起责任，对违法违纪行为坚决予以查处并设立举报渠道，使得公司管理透明有效。同时，企业财务人员也要切实履行自己的职责，加强对公司资金的管控，充分负起保护企业资产和维护企业长远利益的责任。

加强自我约束

建筑企业财务人员需要加强自我约束和自我监督，提高自我保护意识，自觉遵守职业职责，坚守职业操守，做到廉洁从业，接受各方监督。需要从严把握涉及公司财务的工作程序、操作标准和UTR建设两个方面来实现，尤其需要在不断加强自我约束的基础上，加强对同事和上下级的监督，消除内部的积弊，健全企业的内部管理和风险控制体系。

营造道德风险意识

营造道德风险意识，是指企业建立健全完善道德风险防范机制，使得企业员工养成正确的道德观念和职业操守，并能够在意识上加深对道德风险的体认和识别意识，能够在实践中更好地防范道德风险，营造建筑企业财务人员的廉洁从业氛围。

建筑企业财务人员党风廉政建设是企业保障健康发展的重要前提，建筑企业应当坚持依法合规、科学管理，通过加强党风廉政建设的力度，推动企业的健康发展。建筑企业财务人员在日常工作中要自觉遵守遵纪守法的原则，落实好奖惩办法，加强廉洁从业的自觉性，强化内部管理，确保建筑企业的正常健康发展。

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