建筑公司财务考勤制度表

1. 考勤制度概述

建筑公司的财务考勤制度旨在确保员工按时、按规定出勤，以维护公司的正常运转和财务安全。本制度规范了员工的考勤行为，包括考勤时间、考勤方式、迟到早退的处罚措施等内容。

2. 考勤时间

公司规定的正常工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间为上午9:00至下午6:00，其中包括一小时的午休时间。员工应按时到岗，并在下班时间离开。

3. 考勤方式

公司采用电子考勤系统进行考勤管理，员工需使用个人考勤卡或指纹识别系统打卡记录出勤情况。每天上班前和下班后均需进行打卡操作，确保考勤数据的准确性。

4. 迟到早退处理

对于因私事或其他原因迟到的员工，公司将根据实际情况进行处罚，包括扣除相应工资或者记录迟到次数，严重者将受到警告甚至开除。对于频繁迟到或早退的员工，公司将进行深入调查，并采取必要的纪律措施。

5. 异常情况处理

如果员工因病或其他特殊情况无法按时出勤，应提前向公司申请请假，经公司批准后方可享受带薪或无薪假期。未经批准擅自缺勤的员工将受到相应处罚。

6. 考勤记录与核对

公司将定期对员工的考勤记录进行核对和统计，确保数据的准确性和完整性。如发现异常情况，将及时进行调查处理，并依据公司规定给予相应的处罚或奖励。

7. 处罚与奖励

公司将根据员工的考勤表现进行处罚与奖励，对于表现出色的员工将给予相应的奖励或表彰，鼓励其保持良好的出勤态度。而对于违反考勤制度的员工将受到相应的处罚，以维护公司的正常秩序。

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