陕西省建筑业资质改革文件

近日，陕西省建设厅发布了一系列关于建筑业资质改革的文件，旨在加强对建筑企业的管理，提高建筑工程质量，维护市场秩序，促进行业健康发展。

一、建筑企业分类管理

新规明确了建筑企业的分类管理，将建筑企业分为A、B、C、D四个等级。其中，A级企业为出色资质企业，具有承担大型工程项目和复杂工程项 的能力；B级企业为中级资质企业，具有承建中、小型工程项目的能力；C级企业为普通资质企业，承建规模较小、施工难度较低的工程项目；D级企业为劳务分包企业，主要从事劳务分包工作。

建筑企业的资质等级是根据企业注册资本、工程项目经历、技术人员等级等因素综合评估确定。新规要求，建筑企业必须按照其所具备的资质等级承接相应的工程项目，不得超范围承揽工程项目。

二、技术人员分类管理

新规对建筑企业的技术人员进行了分类管理，分为高、中、低三个技术等级。其中，出色技术人员为建筑师、结构工程师、土木工程师等，中级技术人员为技术员、策划员等，低级技术人员为技工、工人等。

建筑企业的技术人员等级是根据其专业知识、工作经验、职称等因素综合评估确定。新规要求，建筑企业必须聘用相应技术等级的人员承担相应的工作岗位，不得超范围聘用技术人员。

三、建筑企业信用评价

新规强调对建筑企业的信用评价，对建筑企业的信用状况、工程质量、工程安全、经济效益等进行综合评估。在评价结果中，信用等级高的企业更容易获得政府招标和建设项目。

新规还规定建筑企业应按时缴纳税费、履行社会责任、保证工程质量和安全等，否则将被扣除信用分数。

四、建筑企业准入机制

新规明确了建筑企业的准入机制，要求建筑企业必须具备一定的注册资本、技术人员和工程项目经历等条件方可开展业务。同时，对未取得相应资质等级的企业，要严格限制其承接工程项目。

新规还要求建筑企业必须按规定缴纳保证金和社保费用，不得存在逃避缴纳保证金和社保费用的情况。

五、建筑市场管理

新规提出了建筑市场管理的要求，包括加强对建筑项目的审批和备案工作、规范建筑市场秩序、加强建筑监督管理等。同时，对违规行为将严格追究相关责任人的责任。

新规还要求建筑企业必须遵守国家和地方政策法规，保护环境、保障劳动者权益和安全等。

新的建筑业资质改革文件的出台，将进一步推动陕西省建筑业的规范化、科学化、市场化发展。同时，对建筑企业和从业人员的要求也将越来越高，建筑企业只有不断提升自身的管理水平和技术能力，才能在市场竞争中立于不败之地。

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