建筑项目总监年薪拿不到钱，为什么？

建筑项目总监是一份高年薪职位，拥有丰厚的薪资和社会地位。但是，近年来，很多建筑项目总监出现了一个共同的问题：年底了，公司却不执行承诺的年终奖金，项目总监这个高薪职位却无法拿到应有的收入。

为何建筑项目总监年终奖难以拿到？

建筑项目总监年薪拿不到钱的原因是多方面的。

一、监理与建筑项目总监职责未明确区分

监理和建筑项目总监都是建筑项目管理的出色职务，但职责并不完全一致。在实际工作中，往往两者职责未能明确区分，相互交错、产生摩擦。建筑项目总监与监理之间关于协商奖金比例等问题常常产生争议，最终导致上级领导无法给出一个满意的答案。而建筑项目总监年终奖正因为这个问题，导致支付不了。

二、工程款项无法如期到账

建筑项目总监的薪资和奖金很大程度上都是来自工程款项，而工程款项往往在计划清单上只是纸面数字，不能及时到账。因此，建筑项目总监在担任一些持续性项目时，他们会承受没有主管财务管理人员的艰难，这也导致了他们无法按时拿到年终奖。

三、公司财务出现困难

近年来，很多企业都面临着人才流失、经济不景气等问题，导致财务出现困难。建筑项目总监所在的公司遇到这种情况，就有可能发生拿不到年终奖的情况，因为公司无法按时支付员工的奖金。

建筑项目总监年终奖要如何维权？

如果建筑项目总监遇到了公司不按时支付年终奖的情况，有以下的方法可以维权：

一、与公司协商

建筑项目总监需要与公司领导进行沟通，先磋商解决问题。如果能够达成共识，那么就能拿到年终奖。

二、提起劳动仲裁

如果协商无果，建筑项目总监可以依照相关法律程序申请劳动仲裁，此方法能够为他们争取到应得的权益。

三、寻求法律援助

在法律援助网络的帮助下，建筑项目总监可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，执法机关将代表他们争取到工资、年终奖等待。

建筑项目总监是一份有着广阔发展前景和良好薪资的职位，但也是需要承受一定风险和压力的。建筑项目总监年终奖拿不到的问题，不仅与企业发展的状况有关，也与行业标准、职业素质、法律意识等因素有关。建筑项目总监应该保证自己的合法权益，争取获得按时拿到年终奖金的机会。