劳务建筑公司合同范本最新

劳务建筑公司合同是建筑公司与其所聘用的劳动力之间所签订的一份合同，合同主要囊括了建筑公司与其所聘用劳工之间的权利、义务、工作内容、工资待遇、工作制度、工作时间等方面的约定。这份合同对于建筑公司与其所聘用劳动力之间的关系起到了至关重要的作用，它能够使双方的法律关系更为密切。

合同要素

1. 合同双方的名称或名称代表人的姓名及职务。

2. 合同的签订日期。

3. 合同签订地点。

4. 劳务建筑公司的经营执照及税务登记证复印件。

5. 劳动者的身份证明材料复印件。

6. 双方的权利、义务，工作时间、工作地点、工作内容及执行标准。

7. 劳务建筑公司应当为其聘用的劳动者缴纳各项社会保险费的约定。

8. 劳务报酬及支付方式的约定，以及劳务报酬的计算方法。

9. 甲方与乙方的解除方式及条件。

10. 合同期限及续签条款。

11. 违约条款及其法律后果。

12. 其他需要特别约定的事项。

合同范本

甲方：**建筑有限公司

地址：****

电话：****

法定代表人：****

身份证号码：****

乙方：李敬华

地址：****

电话：****

身份证号码：****

根据国家相关法律、法规的规定，甲、乙双方依法平等、自愿、协商一致签订本劳动合同。

合同工作内容

甲方聘请乙方从事建筑工程的劳务工作，包括但不限于，土建、结构、装饰、质检等工作，按照甲方下达的工作任务完成各项工作。

乙方应该全力以赴地完成工作，不得拖延工作时间，做到认真、细致、负责。

工作时间

乙方每天上班时间为8小时，周工作时间不超过48小时。甲方在紧急情况下，可以要求乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。

工资及福利待遇

乙方签署本劳动合同后，享有甲方按规定提供的工间休息、节假日、带薪休假、社会保险等合法权益。

乙方每月底发工资，根据工作绩效及时进行调整。乙方的月工资为****元整（含五险一金）。

解除方式及违约责任

甲方与乙方均享有劳动法律规定的解除合同权利。被解除合同的一方应当承担相应的违约责任。

合同期限及续签

本合同签订后生效，为期1年。届满后，双方如无异议，可以协商续签，续签期限应当与第一次合同的期限一致。

争议解决

本合同在履行过程中，如遇发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

附则

1. 本合同未尽事宜，双方可互相商议后签订补充合同，补充合同的法律效力与本合同相同。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

3. 本合同经逐条认真阅读、核对、确认无误后，甲乙双方在合同正本上签字盖章，本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：****建筑有限公司

法定代表人签字：

乙方签字：

日期：

劳动合同作为建筑公司与其劳动力之间的一纸约定，对于双方双方的合作关系起到了至关重要的作用。劳务建筑公司在签订合同之前，应当结合自己公司的实际情况，制定符合国家劳动法律规定的合同要素，并合理约定工资、福利待遇等相关条款，从而使双方合作更为顺畅。只有建立一个完善的劳动合同制度，才能够更好地保护建筑公司和劳动者的权益，为双方的协同发展创造更好的条件。