建筑安装企业人工费的组成

建筑安装企业的人工费用主要包括以下部分：

1. 建筑工人的薪资。建筑工人包括电工、焊工、水电工、管道工、钢结构工、保温工、隔热工、油漆工等各个专业的工人。这些工人的薪资水平与其专业技能、从业经验、地区等多方面因素有关。

2. 管理人员的薪资。建筑安装企业需要进行项目管理、技术支持、工程设计等方面的工作，这些工作需要相关专业人员的参与。这些人员的薪资水平与其职位、从业经验、所在城市等因素有关。

3. 社会保险费用。建筑安装企业需要为其员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

4.职业培训费用。建筑安装企业需要不断提升其技术水平和员工素质，因此需要进行各种形式的职业培训。培训费用也会算入人工费用之中。

建筑安装企业人工费的占比

建筑安装企业人工费的占比因企业规模、地区、工程类型等因素均有所不同。但一般来说，建筑安装企业的人工费用占总成本的比重在30%至50%之间。

由于建筑安装企业的行业特点，人工费用是不可调控的成本之一。因此，企业需要尽可能地提高自身的资源利用效率，降低其人工成本占比。

降低建筑安装企业人工费用的方法

1. 优化管理。建筑安装企业需要采用现代化的管理方法，提高工作效率，减少工作中的重复性和低效率的环节，节约劳动力资源。

2. 增加技术投入。建筑安装企业需要加大对技术创新的投入，引进先进的施工工艺和装备，提高工程质量和效率，从而减少工人的实际投入。

3. 合理编制施工方案。施工方案需要根据工程本身的实际情况和资源情况编制，以达到事半功倍的效果，避免资源浪费。

4. 引进多元化的工人。建筑安装企业在招聘工人时应该考虑引进不同类型的工人人数，包括技术型工人和普通型工人，在满足工程需求的基础上，降低成本；

在建筑安装企业的实际经营中，降低人工成本是一个复杂而长期的过程。企业需要不断探索、创新、积累经验，才能够在日益激烈的市场竞争中立稳脚跟。