政府采购专家解聘条件

政府采购专家是指经政府采购监督管理部门认定资格，受邀参与政府采购评审、询问等活动的专业人员。为确保政府采购活动的公平、公正和高效，政府采购专家库管理办法对专家解聘条件做出了明确规定。

一、 解聘条件概述

政府采购专家解聘是指因专家不符合任职条件或存在违法违规行为，由政府采购监督管理部门将其从专家库中移除，并取消其专家资格的行为。解聘条件主要包括以下几个方面：

主体资格丧失：如退休、死亡、丧失中国国籍等。

个人能力不足：如专业技术水平下降、不能胜任评审工作等。

职业道德问题：如泄露评审信息、收受贿赂、弄虚作假等。

违反法律法规：如参与政府采购活动不符合回避规定、违反评审纪律等。

其他情况：如连续两年未参与政府采购活动、个人申请退出专家库等。

二、 具体解聘情形

根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购专家管理办法》等相关法律法规，政府采购专家存在以下情形之一的，应当被解聘：

（一）主体资格方面

1. 丧失中国国籍的；

2. 死亡或者被宣告死亡的；

3. 退休、调离原工作单位，且不再从事相关工作的；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

5. 法律、行政法规规定的其他情形。

（二）个人能力方面

1. 不能提供真实、准确的个人信息，或者提供的个人信息发生变化未及时更新的；

2. 专业技术水平明显下降，不能胜任评审工作的；

3. 连续两年未参与政府采购活动的；

4. 个人提出退出专家库申请，并经专家库管理机构确认的。

（三）职业道德方面

1. 在参与政府采购活动中有违法违规行为，受到行政处罚的；

2. 在参与政府采购活动中不遵守评审纪律，影响评审结果的；

3. 在参与政府采购活动中泄露评审信息，造成不良后果的；

4. 在参与政府采购活动中收受贿赂、弄虚作假，徇私舞弊的；

5. 存在其他违反职业道德行为的。

（四）其他方面

1. 违反政府采购法律法规的其他行为，造成不良后果的；

2. 政府采购监督管理部门认定的其他应当解聘的情形。

三、 解聘程序

政府采购专家解聘程序一般包括以下步骤：

1. 启动程序：政府采购监督管理部门或其授权机构在发现专家存在解聘情形时，启动解聘程序。

2. 调查核实：对专家是否存在解聘情形进行调查核实，收集相关证据。

3. 告知与申辩：将调查结果告知专家本人，并告知其享有的申辩权利。

4. 作出决定：根据调查结果和专家申辩情况，作出是否解聘的决定。

5. 通知与公告：将解聘决定通知专家本人，并在政府采购监管平台上进行公告。

四、 解聘后的影响

被解聘的政府采购专家将：

1. 被移除专家库：不能再以政府采购专家的身份参与政府采购活动。

2. 取消专家资格：在一定期限内不得再次申请成为政府采购专家。

3. 承担相应责任：根据违法违规行为的性质和情节，可能承担行政处罚、民事责任甚至刑事责任。

五、 相关建议

为维护政府采购活动的公平公正，保障专家队伍的专业性和廉洁性，提出以下建议：

1. 加强对政府采购专家的管理：建立健全专家管理制度，完善专家考核评价机制，加强对专家职业道德和法律法规的培训。

2. 严格执行解聘制度：对存在解聘情形的专家，要坚决予以解聘，并追究相关责任。

3. 畅通投诉举报渠道：鼓励社会公众对政府采购专家进行监督，及时发现和查处专家违法违规行为。

4. 加强信息公开：及时公开政府采购专家解聘信息，提高政府采购活动的透明度。

政府采购专家解聘制度是维护政府采购秩序、保障政府采购公平公正的重要机制。严格执行解聘制度，对于建设一支高素质、专业化的政府采购专家队伍，提高政府采购效率和效益具有重要意义。