建筑设计资质升级业绩造假

近年来，建筑设计行业的竞争越来越激烈，不少设计公司为了在资质评定和业绩考核中获得优势，采用了不正当手段。其中，最常见的问题是业绩造假。

业绩造假的原因

为什么建筑设计公司会去制造业绩呢？主要原因有以下几点：

1. 资质评定：建筑设计公司的资质等级与其经营规模、技术实力、项目规模等方面的相关要求有关。其中，业绩是评定资质的重要指标之一，由此会影响公司的未来发展。因此，有些公司会采取不正当手段，以虚假的业绩来获得更高的资质等级。

2. 业绩考核：由于建筑设计行业的特殊性，业绩是衡量设计公司绩效的重要指标之一。因此，一些公司会通过造假的方式来提高自己的业绩，从而获得更高的评价和奖励。

3. 市场竞争：由于建筑设计行业打破了地域限制，一些设计公司从全国范围内有机会参加各种国家、行业、地方的全国性评比展会，为了在市场竞争中占据优势，一些公司会大肆宣传自己的业绩，以吸引潜在客户。

业绩造假的方式

那么，建筑设计公司是如何制造业绩的呢？以下是一些常见的方式：

1. 非正式合同：设计公司与业主签订不公正的非正式合同，通过这种方式来来制造业绩。这种合同根本不涉及实际的建设过程，只是用于评价业绩。

2. 推诿责任：设计公司不承认别人做出的贡献，而是将所有的功劳都归于自己，制造虚假业绩。

3. 瞒报和漏报：设计公司在提交业绩的时候故意瞒报或漏报，以达到其自身的目的。

业绩造假的危害

建筑设计公司通过造假来获得一定的好处，但实际上他们却低估了这种行为的风险和危害。以下是业绩造假可能造成的危害：

1. 损害公平竞争：公司不按照真实情况竞争，侵害了其他公司的合法权益。

2. 侵权行为：如果造成诉讼，法院可能判决设计公司承担民事责任，甚至推诿刑事责任。

3. 削弱信誉：设计公司如果被发现造假，会告知各方对设计公司信誉度影响，会影响以后的业务、市场和客户。

如何避免业绩造假

为了避免业绩造假，建筑设计公司应该采取以下措施：

1. 严格监管：建筑设计公司应该建立科学、严谨的监管机制，对每一个项目的进展情况进行实时监管，确保不会发生业绩造假现象。

2. 诚信经营：诚信经营是建筑设计公司的核心价值，应该通过诚信经营来提高公司形象和客户的信任，严格按照合同规定执行每一个项目，维护市场竞争的公平性。

3. 加强企业文化建设：建筑设计公司应该加强企业文化建设，营造良好的内部文化氛围，使每个员工都能够树立正确的价值观和职业操守。

业绩造假在建筑设计行业中一直是一个棘手的问题，使得很多公司通过不正当手段来获取资质和业绩，给行业和市场带来很大的不利影响。因此，建筑设计公司应该树立诚信经营的理念，加强企业文化建设和内部监管，为行业的健康发展作出更大的贡献。