小型建筑公司财务好跳槽吗

对于在小型建筑公司工作的财务人员来说，是否要跳槽是很多人比较关心的问题。一方面，小公司的工作环境相对较为稳定，工作内容也比较单一，但是机会相对较少；另一方面，大公司的工作机会、福利待遇等都更为优越，但是员工所面临的挑战也更大。

小型建筑公司财务的优点

小型建筑公司财务工作相对较为稳定，因为小公司往往规模较小、运营时间短、资金投入有限，所以对于财务人员来说，工作内容相对比较单一，工作压力也比较小，与高大上的项目和投资有关的方面也少。

小公司的财务人员能够更好地掌握公司财务状况，尤其是做出更为实际可行的财务计划。他们需要对公司财务状况有充分了解，因此有机会参与公司的决策过程，通过长时间的积累和实践，逐渐成为公司财务的专家。

跳槽带来的机遇

跳槽是一种更好的发展机会，能够拓宽职业发展的视野。在大公司工作能够接触到更多不同的项目，遇到更多变化多样的业务难题。公司所拥有的资源、技术和技能更加完善，员工也有机会接受更好的培训和发展机会，建立更广泛的人脉关系。 公司文化也有所不同，有些公司可能更倾向于支持员工创新与进取，也会给予更为优越的福利待遇，比如说丰厚的薪资、奖金、股票等

在大公司工作也有更多的机会升职，因为大公司非常重视人才发展，除了给予晋升机会和更高的薪资以外，大公司的管理者一般都会用非常完善的培训、教育等手段提高员工的能力、技能和知识水平。

如何选取

无论是在小型公司还是大型公司工作，对于从职业发展的角度考虑，都需要以公司的潜力和自身能力为考量，在个人成长路径上做出出色的选取。

如果正在一家小型建筑公司工作，认为自己的职业生涯需要更广阔的空间，接触到更大的市场，也能够接触到更多更为复杂的财务工作的话，那么就应考虑跳槽到大公司。

如果认为自己的职业已经缺乏挑战，又或者对小公司的稳定和相对简单的工作进行更为侧重，那么就应考虑保持现状，继续深耕在小公司的经验中获得成功，提高自己的专业技能和财务判断力，或者寻找下一个小型建筑公司来实现更大的发展目标。

以小型建筑公司的财务工作为职业发展的开始，这样的选取有其潜力和出路。跳槽到大公司需要更加重视自身能力、技能和成就，也需要更好的学习和实践，对于职业未来的发展具有非常积极的作用。

在选取时需要慎重，不要被感情所左右，只有对职业发展产生更为积极的影响，才能有更多更为出色的职业机会。