潍坊建筑劳务用工合同范本

如今时代，很多建筑劳务公司需要以合同的形式来规范和约束员工的工作，以保障双方的权益。潍坊市建筑劳务公司也不例外，为了提高公司的运营效率和规范化程度，特制定以下建筑劳务用工合同范本。

第一条 合同目的

为规范潍坊市建筑劳务公司与劳务派遣人员之间的劳动关系，明确双方的权益和义务，制定本合同。

第二条 雇佣关系

潍坊市建筑劳务公司与劳务派遣人员建立的是合法的劳动关系，合同期内，劳务派遣人员为潍坊市建筑劳务公司的用工，潍坊市建筑劳务公司对其具有用工管理权、监督权，要求其遵守公司规章制度和国家法律法规。

第三条 劳务派遣人员的权利和义务

劳务派遣人员有权享受与潍坊市建筑劳务公司签订的劳动合同所规定的权益，包括工作报酬、社会保险费、加班费、带薪年休假等。其守法、守纪守约，遵守工作规定，积极配合工作，完成公司所分配的工作任务，并认真履行职责。

第四条 潍坊市建筑劳务公司的权利和义务

潍坊市建筑劳务公司应当按合同约定向劳务派遣人员支付工资、工作报酬，而且应当支付为其缴纳的社会保险费。同时，潍坊市建筑劳务公司也有责任监督和管理劳务派遣人员的工作，并为其提供安全保护措施。

第五条 合同期限

本合同采用固定期限，劳务派遣人员工作期限不得超过合同规定的时间。

第六条 解除劳动合同

1、劳务派遣人员有下列行为之一的，潍坊市建筑劳务公司有解除劳动合同的权利：违反国家法律和法规，违反劳动纪律和公司规定，擅自离岗不返，严重影响工作效率。

2、潍坊市建筑劳务公司有下列行为之一的，劳务派遣人员有解除劳动合同的权利：未支付劳动者劳动报酬或者未签订书面劳动合同，违反规定向劳务派遣人员收取费用，要求劳务派遣人员超时工作。

3、劳动合同解除前，解除一方应提前3个工作日书面通知对方。

第七条 合同变更

本合同变更需双方当事人达成一致意见，并签订书面变更合同。

第八条 合同争议解决

本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条 合同解释

本合同由双方签订，合同条款为雇佣双方之间的根据；合同解释权属于劳动法规和国家法律。

上述为潍坊建筑劳务用工合同范本，劳务公司和工人都应该认真遵循并落实到实际的劳动中去，使双方同在良好、公平的劳动关系中合作，共创美好未来。