预算单位政府采购培训(预算单位政府采购管理暂行办法)

在如今时代，预算单位政府采购培训是一项重要的工作。随着科技发展的加速，传统的政府采购行业正在迅速发展。特别是在国家预算单位，国家政府采购工作更加重要。为了保证政府采购人员的能力，政府应该着力从以下几方面做好培训工作：

政府应该提供基础的采购培训课程，以便采购人员能够熟悉政府采购的基础原则、相关法律条款、有效的采购流程和合同管理规定等内容，从而更好地实施采购工作。其次，要持续开展针对性的采购培训，如技术采购、采购谈判、国外采购、大宗商品采购、公开招标等。另外，还要定期研究较新的政府采购政策，为采购人员提供较新的学习材料。

政府可以加强与相关行业的深入合作，与业界专家共同制定采购相关培训课程，更好地满足采购人员对技术知识的需求，并提高行业技术水平。此外，还要采取一系列措施来提高采购人员的素质，如开展专题习题研讨会，定期组织采购专业讲座，给予采购人员有效的行业经验交流机会等。

政府采购培训是政府推动采购水平不断提高的重要手段。政府应该立足当前，积极主动地开展采购培训，以满足政府采购行业的需求，提升采购水平，保证政府采购的高效实施。

预算单位政府采购管理暂行办法

一是科学编制采购计划。预算单位政府采购的采购计划应当要科学规范，合理确定采购项目的数量、规格、技术性能、预算费用及报价期限等，确保采购计划的真实性和合理性。

二是完善供应商管理机制。预算单位政府采购应建立固定供应商管理机制，规范供应商选取机制，设置供应商考核机制，积极开展供应商考核，确保采购过程公开、公平、公正。

三是严格执行招标程序。预算单位政府采购应根据《政府采购法》的有关规定，严格执行招标程序，遵循“合理招标、公开报价、采购实惠”的原则，确保招标程序的公开、公正。

四是严格执行订货合同。采购合同应当按照《政府采购法》的有关规定签订和履行，认真履行监督责任，严格执行订货合同，把握采购成本，确保政府采购利益。

五是精心落实审计监督。预算单位政府采购应当建立完善的审计监督制度，不断完善预算支出控制机制，加强对采购资金的使用情况的监督，及时发现和纠正重大问题。

预算单位政府采购管理暂行办法的制定，是为了规范预算单位政府采购，实现节约资源、公平公正、经济实惠，定期进行采购管理检查，发现并消除采购过程中的不正之风，把政府采购工作做公平、公正、透明。

预算单位政府采购专管员职责落实情况

预算单位政府采购专管员是承担政府采购预算管理和采购流程管理工作的关键岗位，其职责涵盖了预算编制、招投标、合同签订、验收等多个环节。为了确保政府采购活动的公开透明、公正竞争，预算单位政府采购专管员必须严格遵守相关法律法规，认真履行职责，做好各项工作。

职责一：编制年度采购预算

预算单位政府采购专管员的首要职责是组织编制年度采购预算。在此过程中，需要充分研究采购需求，识别采购计划，根据需求合理安排采购经费，并拟定采购预算方案。采购预算方案应体现合理性和公平性，经过内部审核后，报送采购管理机构进行审批。

职责二：组织招投标工作

预算单位政府采购专管员还要组织采购招投标工作，确保招投标程序规范、公开、透明。具体包括撰写招标文件、公告、答疑记录等，组织开标、评标、定标等环节。在整个招投标过程中，必须严格按照规定进行，防止任何形式的干扰、欺诈、贿赂等违法行为。

职责三：进行合同签订

当采购中标人确定后，预算单位政府采购专管员需要组织相关人员进行合同签订工作。这也是预算单位政府采购专管员的职责之一。在合同签订过程中，必须认真核对合同条款，确保采购合同符合法律法规，同时合同文件的签署流程也必须严格按照规定进行。

职责四：开展采购验收工作

开展采购验收工作是预算单位政府采购专管员的职责之一。验收的目的是为了检查所购买的产品或服务是否符合采购合同要求，同时检验质量是否合格，是否符合使用标准。预算单位政府采购专管员必须确保验收程序规范、公开，不得有任何违规行为。

职责五：做好各项文件归档工作

当采购工作结束后，预算单位政府采购专管员必须做好各项文件的归档工作。这些文件包括预算、招投标文件、合同文件、采购验收文件等。文件归档工作对于保障政府采购活动的公开透明、查验和监督起到了至关重要的作用。

职责六：提升采购管理水平

预算单位政府采购专管员还要不断提升自身的业务素质和管理水平，具备较强的组织协调、沟通能力和创新意识，能通过改进管理方式、优化采购流程等方法来提高采购管理水平，推动政府采购体制机制改革，使政府采购更加规范、透明、公正。

预算单位政府采购专管员的职责非常重要，涉及到政府采购活动的各个环节。他们必须在各个方面保证政府采购活动的合法、公正、透明和高效，做好各项工作，确保政府采购活动水平始终位于靠前地位，为企业及社会提供一个公平的竞争环境。