大资质备案劳务资质签合同

一、什么是大资质备案劳务资质？

大资质备案劳务资质是指企业取得省级以上人力资源社会保障部门颁发的大型劳务派遣许可证后，向省级人力资源社会保障部门备案的劳务资质。

二、大资质备案劳务资质的签合同流程

签署大资质备案劳务资质合同的流程如下：

1. 资质审查

用人单位需要对劳务派遣公司的资质进行审查，包括：

营业执照

劳务派遣许可证

大资质备案证明

社会保险缴纳证明

2. 确定合同条款

双方协商确定合同条款，主要包括：

派遣岗位和人数

派遣期限

劳务报酬

社会保险缴纳

违约责任

3. 签订合同

双方在确认合同条款后，签订书面合同。合同应加盖双方公章或法定代表人签字。

4. 备案

用人单位应在合同签订后，将合同报送省级人力资源社会保障部门备案。备案时间一般为 15 个工作日。

5. 办理派遣手续

合同备案后，劳务派遣公司可以向劳动行政部门办理派遣手续，为派遣员工办理劳动合同、社会保险登记等事项。

三、签合同时需要注意的事项

签署大资质备案劳务资质合同时，应注意以下事项：

1. 劳务报酬

劳务报酬应符合劳动法和相关规定，不得低于当地较低工资标准。

2. 社会保险缴纳

劳务派遣公司应为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 违约责任

合同应明确违约责任，包括违约金、赔偿金等。

4. 争议解决

合同应约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

5. 合同变更

合同变更必须经双方协商一致，并签订书面变更协议。

实例：

某建筑公司需要派遣 20 名电工，通过资质审查后，选取了一家拥有大资质备案劳务资质的劳务派遣公司。双方经过协商，确定了派遣期限为 1 年，劳务报酬为每月 8000 元。合同签订后，建筑公司向省级人力资源社会保障部门报备，并办理了派遣手续。