南昌市持续为人才提供政策支持和优惠服务
做好“引育用留”文章 厚植人才发展沃土
聚焦打造人才友好型城市、青年发展型城市，近年来，我市不遗余力引资源、优服务，通过出台服务人才发展若干政策措施，发放实实在在的消费福利、申报便捷的各类补贴，以及开通人才政策答疑服务热线等方式，为人才提供政策支持和优惠服务，让城市成为人才宜业宜居的乐园。
“真金白银”支持
来自抚州的何官华，大学毕业后选择在南昌高新区的北京航空航天大学江西研究院就职，通过高新人才码，他享受到了很多优惠便利。
“每天上班前，我习惯喝上一杯咖啡，购买时，我只需出示人才码，就可以享受价格优惠。而且，用人才码骑行共享单车免费，地铁也可以享受一分钱出行的优惠。”南昌给予人才的福利和关怀，坚定了何官华留在南昌发展的决心。
据了解，去年我市正式启用的高新人才码，为人才提供了“吃住游乐购”一站式优惠服务。高新人才码小程序里包括了公共服务、人才福利、优惠等5个方面，涵盖了20项场景，小到餐饮、住宿、美容美发、停车加油，大到智能家居、金融产品等，都可以通过小程序获得优惠。
据了解，所有在南昌高新区就业创业的大专及以上学历人才，以及取得高级技工、技师、高级技师职业资格的人才，都可以申请认证使用高新人才码。截至目前，高新人才码合作门店超1400家，用户数超过5.2万。
去年，南昌新“人才10条”出台，一揽子补贴掷地有声。我市支持青年人才在昌创业就业，对大学生和高级技师、技师来昌工作，首次在昌缴纳社保的，按照全日制博士和全日制硕士、高级技师和全日制本科、技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元、1万元；为来昌求职大学生等提供最长3个月免费住宿，此外还有租房补贴、购房补贴等；积极支持人才创业团队来昌创办企业，支持企事业单位引育高层次人才，支持博士后在昌入站并留昌就业。
依托“昌通码”小程序的“优惠政策直达”应用，我市实现人才政策“一网查询”，并通过个人诚信申报、用人单位审核、系统智能审批，实现生活补贴、租房补贴、购房补贴等人才政策“免批秒兑”，提升人才奖励补贴申领体验。同时，优化兑现平台数据分析、短信推送、企业查询等功能，建立部门协同等工作机制，不断提升人才服务水平。
用心用情服务
为促进高层次、高技能人才交流互动，我市创新“双高”人才联谊活动模式，激发“双高”人才创新创业热情，进一步提升“双高“人才对南昌的认同感、融入感、归属感。
在2024年南昌市“双高”人才主题联谊活动中，市人社部门邀请高层次、高技能人才实地参观南昌地铁文化馆。南昌地铁有关负责人就南昌地铁工程建设、运营服务及企业发展背后的故事进行详细介绍，高层次、高技能人才就地铁文化、科技及发展等内容展开了交流探讨。活动中，“双高”人才充分感受了南昌地铁的发展脉络和发展成果，并就轨道交通未来的发展展开交流探讨。此次活动为南昌“双高”人才培养拓宽了交流平台，促动“双高”人才主动发挥引领带动作用。
近日，在青云谱区举办的青年人才交友活动中，来自机关、企事业单位的120余位青年人才参加了轻松有趣的破冰游戏等活动。活动现场共有6对嘉宾互选成功。
一直以来，我市持续关注青年人才婚恋需求，采取符合青年兴趣特点的交友方式，为单身青年人才牵线搭桥，提升青年人才归属感，让更多青年人才选择南昌、扎根南昌、建设南昌。
“我想了解博士后留昌就业补助方面的问题”“稍等，我们这边转接人才服务专席为您详细解答”……我市12345政务服务便民热线开通了人才服务专席，通过市委人才办、市人社部门和热线运营中心的互动，依托平台系统和持续完善的人才服务政策库，给通过热线咨询求助的人才提供差异化、个性化的优质服务。同时，我市部分县区已开通人才政策答疑服务热线，各相关部门指定联系人解答各类人才问题。
为高层次人才提供免费体检服务；搭建研修平台，分层次、分类别开展企业管理人才培养；举办重点企业人力资源总监、企业经营管理人才高级研修培训班，打造人力资源管理队伍；强化政企联系，提升企业和机构引才、育才、留才的意识和能力……我市打出系列引才、留才、育才、用才组合拳，稳步提升人才人事服务，强化“引育留用”，抓好人才政策兑现工作，为人才提供全方位、精细化服务，不断培养壮大各类人才队伍，把更多的优秀人才聚集到南昌的各项事业中来，加快形成新质生产力，助推南昌经济高质量发展。（洪观新闻记者 徐景）
原文地址：http://zjj.nc.gov.cn/nczfbzglj/fgxw/202407/0625fe8ebfc1403cb1c805183300dbf4.shtml
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