关于6月份淮南在建项目实名制考勤情况的通报-建思品

各建设、施工、监理单位：

为进一步加强我市房建市政工程在建项目实名制管理工作，压实关键岗位人员履约责任，规范市场行为，现将6月份实名制系统考勤情况及相关要求通报如下：

一、工作情况

通过查询发现，市辖区仍有19个项目不同程度存在项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人及总监理工程师等人员未录入系统信息、无考勤或考勤天数严重偏低、考勤数据未对接上传等问题。部分项目农民工工资未从线上发放。具体情况见附件。

二、工作要求

（一）压实主体责任。各建设单位要进一步加强对项目实名制考勤工作的日常监管，督促施工、监理单位严格落实实名制相关要求，于7月19日前完成《实名制考勤存在问题项目清单》中的问题整改。

（二）强化技能工人培训。施工单位要加强工人培训，要求所有岗位工人必须持证上岗，进一步提高技能工人占比。

（三）完善信息录入。进入施工现场的各参建单位管理人员以及建筑工人均应纳入实名制考勤。及时将农民工工资专户、四项保证金、工程款支付担保、工人合同等材料上传至系统。

（四）配备专职劳资员。各施工单位必须任命专职劳资员，做好系统维护，及时更新完善和传送录入项目人员信息，实现全覆盖。每天下班前查看数据上传情况，确保所有数据及时上传至市平台。

（五）加大惩戒力度。我处将持续开展实名制管理情况督查检查，定期通报所有项目工作情况。对实名制管理制度落实不力，多次被通报、拒不整改或逾期整改不到位的项目单位，依法依规予以处理，同时记不良行为记录。

淮南市建筑管理处

2024年7月12日

原文地址：https://zjj.huainan.gov.cn/jzgl/551764977.html

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在建项目实名制淮南考勤

关于6月份淮南在建项目实名制考勤情况的通报