昌吉州积极推进建筑工匠培训就业工作 不断壮大建筑领域产业工人队伍
2024年，昌吉州持续推进建筑工匠职业技能培训就业行动，确定建筑工匠培训任务5400人次，新增加就业任务5700人。培育本地建筑施工专业作业企业18家，培育建筑劳务经纪人75人。为确保2024年度建筑工匠培训就业任务全面完成，昌吉州采取4项措施扎实推进培训就业工作。
一是加强组织领导、扎实开展培训工作。今年以来，昌吉州全面贯彻自治区建筑工匠培训就业一系列工作部署，印发了《关于做好2024年昌吉州建筑工匠培训就业暨冬季大培训工作的通知》，压实工作责任，扎实开展培训工作，积极调动街道乡镇、建筑企业、职业院校（技工院校）、民办职业培训机构等各方力量，以建筑工地稳定就业人员技能提升培训和城乡劳动力转移就业培训为重点，大力通过定单式培训、组织师资深入基层企业培训、集中滚动培训等方式，确保2024年培训就业任务指标全面完成。截止目前，已完成培训人数4872人，已就业人数5321人，已培训建筑劳务人77人，积极推进专业作业企业发展，今年已新申报成立专业作业企业26家。
二是加强培训生源底数摸排、丰富培养技能人才培训方案。以各县市（园区）为主体，压实建筑企业用工责任，摸清已就业新疆建筑工匠底数，采取订单式培训或师带徒模式，开展技能提升培训，尽快实现普工（初级工）向技术工人（中高级工）转变，充分整合各部门之间信息资源，进一步加强宣传引导，重点对有意愿在建筑领域就业得城乡劳动力，精心组织和筛选，制定合理培训方案，健全落实培训、实习、就业等职业发展全流程培养机制，实现培训与就业有效衔接，为建筑行业持续输入新鲜血液。
三是激励引导、广泛动员、因地制宜培养技能人才。根据建筑领域技术工种职业技能培训就业“政府引导、企业为主、院校和社会力量共同参与”的原则，建立建筑领域用工需求洽谈对接机制，深入县市、企业、院校和培训机构调研，及时掌握第一手资料。因地制宜培养技能人才，结合县市自身情况，重点培训物业水电维修工、弱电系统运行维保工；燃气安全管理人员、运行维护抢修人员；园林绿化、供排水等市政行业技术人员，为企业自身用工需求提供强有力的技术型劳动力储备。
四是积极争取建筑工匠培训援疆资金。为进一步壮大本地建筑产业工人队伍，加强住建领域专业技术人员技能水平，提高建筑企业工人持证上岗率，增强建筑企业核心竞争力，昌吉州住建局积极与福建援疆前方指挥部对接，争取援疆资金40万元，用于建筑企业建筑工人技能培训，从而降低企业培训负担，提升本地建筑企业建设能力，促进自治州建筑行业高质量发展。
原文地址：http://www.cj.gov.cn/p123/bmwj/20240919/277866.html
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