六安：冬季攻坚发全力 根治欠薪用实招

为确保春节前建筑工地农民工及时领薪、安“薪”过年，市质安处提前部署，开展“冬季攻坚”专项行动，多举措加强建筑领域欠薪治理，保障农民工权益。

一是坚持系统导向，强化源头管控。将欠薪治理关口前移，严格落实农民工工资专用账户和实名制管理制度，对在建工程项目实行全流程动态监管，确保工资发放有据可查、有迹可循。二是坚持问题导向，强化风险处置。通过联合多部门开展接访工作，快速收集线索并及时查处，同时畅通维权渠道，安排专人在现场对接诉求、处理问题。三是坚持目标导向，强化专班包保。对存在风险的项目实施包保机制，做到早预防、早介入、早化解，精准治理欠薪问题，有效化解矛盾纠纷，防范极端事件发生，确保市直工程领域的欠薪风险得到妥善处置。四是坚持效果导向，强化失信惩戒。对恶意欠薪企业依法纳入"黑名单"，实施联合惩戒，形成"一处违法、处处受限"的震慑效应，倒逼企业规范用工行为。通过四项举措协同发力，市质安处切实筑牢欠薪防线，以硬核担当守护农民工的"血汗钱"，确保广大工友欢欢喜喜、安安心心回家过年。

下一步，市质安处将以此次行动为契机，健全长效机制，紧盯重点，抓好工资支付保障工作，守护农民工“钱袋子”，维护劳动者权益，护航行业发展，保障社会稳定。

原文地址：https://zjj.luan.gov.cn/zwzx/gzdt/5470843.html

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