工程建筑劳动合同书范本

在工程建筑行业，劳动合同是雇佣双方共同达成的法律协议。它规定了雇主和员工之间的权利和义务，保障双方合法权益，为员工提供一个平等、有保障的工作环境和条件。

一、雇佣双方基本信息

本合同由雇主和雇员双方订立，双方基本信息如下：

雇主：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

传真：[公司传真]

邮政编码：[公司邮编]

法定代表人：[公司法人代表]

雇员：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

民族：[员工民族]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

二、合同期限

本合同有效期自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共计[XX]个月。

另行安排的雇佣期间，应与本合同所列期限保持一致，超过本合同所列期限的，应另行签订劳动合同。

三、工作内容和地点

雇员应当根据雇主的安排，认真履行其工作职责。雇员的岗位为[职位名称]，工作地点为[工作地点]。

四、工作时间和休息假期

每周工作时间：[XX]小时，每月工作时间：[XX]小时。

工作时间为[XX:XX]至[XX:XX]，中间有[XX]分钟休息时间，每天工作[XX]小时。

休息日为：[周X]

法定节假日：[XX]天

雇员在满[XX]个月后即享有带薪年休假[XX]天；如年休假时间不足，可在经过双方协商后使用公司安排的带薪假期。

五、工资和福利待遇

雇员工资计算以月薪为基础，月薪为人民币[XXX]元（大写：[XXX]元整）。

雇员还享有以下福利待遇：

1. 五险一金：包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

2. 年度体检：由公司负担[XX]%的费用。

3. 免费提供工作餐：由公司统一安排。

4. 其他补贴：根据公司规定和工作表现，给予相应奖励和补贴。

六、劳动保护和安全措施

雇主应当为雇员提供良好的劳动条件和安全保障措施，提供必要的劳动保护用品和设备。

雇主应当加强劳动保护管理，确保雇员的人身安全和健康。

雇员应当严格遵守公司的安全规定和操作规程。

七、合同解除

本合同期满，如有续签意向，应在离职前一个月与公司协商续约事宜。

本合同未到期前，如雇员单方提出解除合同，应提前30天通知雇主；如雇主单方解除合同需通知雇员，并根据规定支付相应的经济补偿。

在合同期内，如发现雇员有严重违反公司规定或有其他不端行为，公司有权单方面解除合同，应给予相应经济补偿。

八、其他规定

1.本合同未尽事宜，按相关法律法规和公司制度执行。

2.本合同一式[X]份：雇主、雇员、劳动部门、公司档案各[XX]份，有效期内任何一方未经异议地解除合同后，该合同即失去效力。

3.本合同应用中华人民共和国劳动法和相关法律法规进行解释和适用。

九、双方签字确认

雇主（盖章）：[公司名称]

签字：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年__月__日

雇员签字：______________________

日期：____年__月__日