建筑公司前台劳务协议范本_建筑公司前台劳务协议模板
建筑公司前台劳务协议范本
本协议是由建筑公司与前台劳务员工在自愿、平等、公正、诚信的基础上，经协商一致，签订双方共同遵守的劳务协议。
第一条 工作内容
前台劳务员工的主要工作内容包括接待来访客户并协助办理相关手续、接听电话、处理公司内部事务等。
第二条 工作时间
前台劳务员工的工作时间为每周六天，每天工作八小时。轮班制度由公司安排，劳务员工需按公司要求进行调整。
第三条 工资福利
公司按国家相关法律法规及企业相关规定，给予前台劳务员工工资、社保、公积金及其他福利待遇。
第四条 劳动纪律
前台劳务员工应按规定上班，做好岗位职责，不得逾期早退、缺勤、迟到等。如有违反公司规定和劳动法律法规情况，公司有权进行处理。
第五条 保密义务
前台劳务员工在工作中获得的公司信息应严格保密，不得擅自泄露，如因此造成的损失由前台劳务员工自行承担。
第六条 协议变更
如在协议期间需要变更本协议，应双方协商一致，签署变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。
第七条 协议终止
本协议在以下情况下终止：
1. 双方协商一致终止；
2. 劳务期满时该协议自动终止；
3. 前台劳务员工因涉嫌违法犯罪，被司法机关判处刑罚或被开除；
4. 其他根据法律法规规定或者公司规章制度的情况终止。
第八条 争议解决
双方因本协议发生纠纷的，应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 生效与解释
本协议自双方签署之日起生效，期限为一年。本协议未尽事宜，双方应协商解决，互相信任、尊重以及睦邻互助，共创和谐、稳定的劳动关系。
以上为建筑公司前台劳务协议范本，双方可根据自己实际需求进行协商修改。
建筑公司前台劳务协议模板
在签署建筑公司前台劳务协议之前，请确保已经充分了解协议的内容和意义。该协议是劳务双方之间的约定，具有法律效力，请认真阅读。
一、雇佣关系
甲方（建筑公司）雇佣乙方（前台劳务）担任建筑公司前台工作，乙方应按照甲方要求负责接待来访客户、电话询问、文件管理等相关工作，或承担甲方指定的其他工作任务。本协议为劳务派遣协议，双方不构成劳动关系。
二、工作时间和休息
1、工作时间：每周工作时间以XXXX为标准，由甲方安排具体的工作时间和班次。如乙方需要加班，则应提前向甲方申请，并获得甲方的书面批准。
2、休息：乙方每天享有1小时午休时间，节假日按照国家法定节假日安排休息时间。
三、薪酬和福利
1、薪酬：乙方的薪酬由甲方根据本协议约定的工作内容和工作时间进行计算，并在每月XXX日或公司规定的时间发放工资。
2、社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
四、保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将其泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1、任何一方发现另一方严重违反协议规定，可解除协议，并有权追究其违约责任；
2、乙方因故未按时履行本协议约定的工作任务，将会被扣除相应的工资；
3、乙方因故未能履行本协议，给甲方或第三方造成了经济损失的，应承担赔偿责任。
六、协议终止
1、协议到期后自动终止或者双方另行协商续签；
2、若乙方违反协议规定，严重影响甲方正常经营或者损害甲方利益的，甲方有权立即解除本协议。
七、争议解决
本协议执行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不能达成一致的，可向有关部门或仲裁机构申请仲裁或起诉，并通过法律程序解决。
本《建筑公司前台劳务协议模板》的条款不代表所有的前台劳务协议，具体情况需结合实际进行协商和修改。甲乙双方签字确认该协议生效并执行。