怎样办理建筑劳务公司手续(建立建筑劳务公司)

建筑劳务公司是为建筑项目提供人力服务的企业，是一种新兴的企业形式。如今，越来越多的人选取创办建筑劳务公司，在建筑行业中占据一席之地。然而，建筑劳务公司的成立需要经过一些手续。本文将为您详细介绍建立建筑劳务公司的具体步骤。

1. 注册公司

建筑劳务公司的注册与一般公司注册相同。首先需要到相关机构进行工商登记，然后再到税务局申请税务登记。由于建筑劳务公司在运营中会面临到许多契约和法律问题，所以建议找一位专业的律师来协助注册公司并撰写合同。

2. 获取经营资质

普通劳务公司按照培训、发证流程获得相应牌照即可，而劳务派遣需要进行备案。在建筑行业中，建筑劳务公司到当地劳动保障部门注册，进行备案手续。备案手续主要包括提交审核资料、现场审核等环节，审核通过后即可领取劳务派遣资质证书。

3. 落实人员资质

建筑劳务公司的核心业务就是提供人力资源服务。因此，公司的员工要具备相应的专业证书或国家资格证书。在招聘时，可以通过各种方式甄选符合要求的员工，可以是新鲜毕业的青年、也可以是有经验的从业者，但一定要确保员工能够胜任各种工作任务。同时，建议对员工进行培训，提高员工的工作素质和服务水平。

4. 具备财税管理能力

建筑劳务公司是一个运营成本较高并需要密切关注财务收支的企业，要具备财税管理能力。公司可以聘请专业的财务人员，对公司的经济收支和财务情况进行监管和记录，并主动向公司管理层和社会公众披露财务信息。

5. 确保劳动合同的合法性

建筑劳务公司的业务涉及到员工的劳动关系，因此，要加强劳动法律知识的学习，确保公司的劳动合同是符合法律要求的。公司在签订雇佣履约合同时，一定要明确劳动的性质、内容、地点、时间、报酬、保障等条款，并在合同上签字盖章，双方都要履行合同的义务。

以上是建筑劳务公司的办理手续，需要注意的是，办理手续应该参照当地的规定和实际标准，如有疑问或需要进一步了解，可以询问相关的部门或专业人士。

创办建筑劳务公司，需要多方面的准备和综合能力的考验，只有在全面了解行业前景和竞争状况的基础上，才能得到持续的发展和营运成功。