建工新时代争做工会人(建工新时代:争做工会人)

建筑工程行业作为我国国计民生重要领域，核心领域的建设离不开千千万万的建筑工人。他们日复一日、辛勤工作，却常常处于劳动力市场较为弱势的地位，权益保障、职业成长及培训都需要更好的保障和支持。

建筑工人在职业安全、社会保障、技能培训、劳资纠纷处理、法/rules制定等方面面临的压力与问题一直是全社会关注的焦点，为此，工会组织应紧跟时代步伐，积极推动建工新时代的到来，让建筑工人得到更好的保障和利益。

建筑工人需要更好的保障和利益

在建筑工程行业中，建筑工人是居于较底层的劳动力。他们常常需要承担着住宿、生活、伙食、安全等各方面的费用，同时也时常需要长时间地在工地上干活，面对着可能出现的行业安全隐患，对他们生命财产安全造成了巨大的风险。

建筑工人的职业生涯也相对较短，缺乏技能提高、成长空间，再加上社会保障方面的不足，对建筑工人来说，生活确实十分艰辛。

工会组织应紧跟时代步伐

作为劳动者权益的代表者，工会组织必须紧跟时代步伐，全面关注建筑工人的利益和权益保障事宜，通过多渠道、广泛联系，让关于建筑工人的权益维护和保障措施得以贯彻到底层。

工会组织应积极为建筑工人争取更多的社会保障政策，让他们实现在露天、贫寒地区下艰苦的劳动环境下能够获得更好的补贴和支付。同时，工会组织还应该加强行业的学术研究和技术普及，提升建筑工人的职业水平，增强他们的技能、知识和实践能力。

工会组织应该积极配合政府方面的改革措施，积极推进建筑行业的规范化、标准化和制度化。建筑工人的权益需要有更加公正和完善的法规制度来保障，让工人得到更加积极的保障和维护。

做好工会人，铸造工人权益的保障墙

成为一名出色的工会人，需要具备良好的职业道德及职业素养，具有过硬的业务能力，秉持公正、公平的价值观，以工人利益为中心。同时，还需要有勤奋好学、求实进取的精神，愿意不断钻研新技术和学识，为工人谋福利、争权益。

做好工会人，需要具备良好的沟通、协调、领导力和组织能力，能够有效地调动群众、组织行动。充分倾听、理解工人的需求和愿望，做到真正关注群众、服务群众，让更多的建筑工人得到妥善的协调、处理和解决问题。

做好工会人，也需要时时刻刻铭记工人权益的保障为己任，坚持全心全意为工人服务，帮助他们增强职业素质和保障。铸造工人权益的保障墙，推动建工新时代的到来，是每一位工会人的责任和担当。

建工新时代，需要全社会、所有行业的支持和努力。工会组织应积极推动建工新时代的到来，促进建筑工人的地位和权益得到保障和改善，让他们在工作和生活中收获更好的待遇和发展。同时，做好工会人，也是很有必要的，只有做好自己，才能更好为建筑工人服务，保障他们的利益和权益，推进建工新时代。